Sesau realiza acolhimento de servidores e conduz transição da Atenção Primária após fim da cogestão
A Prefeitura de Juazeiro, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (Sesau), realizou na manhã deste sábado (11), no auditório do Colégio Paulo VI, um encontro com servidores da Atenção Primária à Saúde (APS) para dialogar sobre o processo de transição após o distrato administrativo com o Instituto de Gestão Aplicada (IGA), ocorrido nesta sexta-feira (10).
A agenda foi conduzida pelo secretário de Saúde, Helder Coutinho, ao lado da equipe técnica da Sesau, e teve como principal objetivo acolher os profissionais, esclarecer dúvidas e reafirmar o compromisso da gestão municipal com a continuidade e qualificação dos serviços prestados à população.
Durante o encontro, o secretário destacou que a decisão de encerramento do contrato com o IGA integra uma estratégia de reorganização da gestão da Atenção Primária, conduzida de forma técnica, responsável e institucional. “Esse é um momento de reconhecimento e de recadastramento. Estamos acolhendo os profissionais, orientando sobre a transição e tranquilizando todos em relação a esse processo”, afirmou.
Helder também explicou que, em conformidade com as diretrizes do Ministério do Trabalho, todos os servidores vinculados à Atenção Primária serão mantidos, com incorporação ao quadro da Saúde do município, assegurando integralmente os direitos trabalhistas e o vínculo institucional. A medida garante segurança jurídica, estabilidade assistencial e continuidade do cuidado em toda a rede.
Sobre as pendências trabalhistas, o secretário informou que o distrato firmado prevê que a empresa é responsável pelo pagamento de salários atrasados e eventuais verbas rescisórias. “Deixamos isso devidamente registrado em contrato, para que a empresa arque com suas responsabilidades. Já o município está realizando o acolhimento e recebendo a documentação necessária para efetivar a contratação desses profissionais diretamente pela Sesau”, pontuou.
A programação incluiu ainda a entrega de documentos por parte dos servidores, etapa fundamental para formalização dos novos vínculos com o município. Esse processo garante uma transição organizada e segura para todos os envolvidos.
Na abertura da reunião, o secretário também apresentou dados recentes de avaliação da Sesau, que apontam um índice de aprovação de 70% da população, resultado das ações implementadas ao longo de 2025. Ele ressaltou que o modelo de cogestão, inicialmente adotado, teve como objetivo contribuir positivamente com a rede, mas reconheceu a necessidade de ajustes após o aumento de reclamações por parte de servidores e usuários.
Helder foi enfático ao destacar que, além da reorganização administrativa, a gestão seguirá firme na cobrança por compromisso e qualidade no atendimento. “Estamos resolvendo as questões relacionadas ao distrato, mas também queremos comprometimento. Não vamos compactuar com práticas que descumprem a efetividade na prestação do serviço. A população merece um atendimento digno e eficiente”, afirmou.
Texto: Camila Santana – Ascom PMJ/Sesau
